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有些狂老闆希望部屬也得有個人信用貸款條件個性,但大多數狂老闆都有很強的主導性格,通常不歡迎員工直接挑戰或鋒頭壓過他。因此,即使能力再強,最好不要貿然強出頭,以免功高震主,引起老闆疑慮,成為他首先瞄準的箭靶。



職場上有各種不同個性的老闆,狂老闆對員工嚴厲,跟著他的壓力也不小,為什麼仍有許多人願意追隨?

狂老闆充滿霸氣與行動力,銀行汽車貸款為了目標,努力追求完美,就像賈伯斯(Steve Jobs)雖然讓蘋果(Apple)員工苦不堪言,但iPhone上市那一刻,員工都同感自豪,這就是跟著狂老闆追求極致的收穫。

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1.永遠保留他的面子

累積一段時間的信任和實績後,一旦狂老闆的主張過於不切實際,還是得秉持真誠「好言相勸」,善盡提醒信用瑕疵貸款之責。能在緊要關頭助狂老闆一臂之力,或是適時給他一束冷靜的聲音,才會真正贏得狂老闆的肯定,在他心中掙得一席之地。

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當上美國總統的狂老闆代表川普(汽車借錢設定Donald Trump),曾把破產經驗吹噓為「債務之王」,儘管他口出狂言,但身為部屬,絕對不要直接戳破主管說的話;反倒可以記下他曾講過的祕辛,當成爭取升遷和加薪的手段。

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不過,該怎麼找到值得追隨的狂老闆?好的狂老闆有明確原則、清楚目標,不會無的放矢;縱使個人風格再狂放,帶人仍賞罰分明,且願意提拔人才。在「狂」的背後,什麼是組成他做人做事的基本信念,成為檢視是否該台北市借款留在狂老闆身邊的一大指標。

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